Werken bij Intures betekent werken in een omgeving die altijd in ontwikkeling is. Wij zijn vooruitstrevend, zoeken naar nieuwe kansen en uitbreidingsmogelijkheden, en verwachten van onze medewerkers hier een actieve bijdrage in. Ook heb je de vrijheid om jezelf te ontplooien en jezelf verder te ontwikkelen. Past dit bij je, lees dan vooral verder.
Direct solliciterenAls Projectleider beheer en onderhoud zal je deel gaan uitmaken van het team projectleiders op de afdeling Buildings. Binnen dit team worden diverse beheer- en onderhoudsvraagstukken projectmatig uitgewerkt met eigen collega’s, maar soms ook met externe partijen.
Beheer- en onderhoudsvraagstukken kunnen bijvoorbeeld bestaan uit:
- Het opstellen van meerjarenplannen/begrotingen (MJOP);
- Het uitvoeren van visuele en/of detailinspecties aan bouwkundige of constructieve elementen;
- Het opstellen van aanbestedingsdocumenten bestaande uit tekeningen, berekeningen, werkomschrijvingen en kostencalculaties;
- Het leveren van kwaliteitstoezicht tijdens de uitvoering van onderhoudsprojecten.
Binnen deze projecten zal jij verantwoordelijk zijn voor:
- Het onderhouden van klantcontacten;
- Het opstellen van offertes;
- Het beheersen van jouw projecten op de gebieden kwaliteit, planning en financiën;
- Het afstemmen van jouw projectplanningen met de andere projectleiders;
- Het houden van projectevaluaties en reguliere overleggen met jouw projectteam ten behoeve van het delen en borgen van kennis.
Je bent de juiste match voor onze organisatie als je minimaal een afgeronde hbo-opleiding hebt in de richting bouwkunde. Je toekomstige collega’s zijn betrokken, innovatief, klantgericht en hebben verantwoordelijkheidsgevoel. Beschik jij ook over deze eigenschappen, dan past jouw persoonlijkheid binnen onze organisatie.
Daarnaast vragen wij van je:
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Een commerciële instelling;
- Communicatief sterk in het dagelijks onderhouden van contacten met de diverse stakeholders;
- Flexibel, stressbestendig en kan snel schakelen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
- Rijbewijs B.
Wij hebben te bieden:
- Persoonlijke ontwikkeling: wij creëren de mogelijkheid om kennis te laten groeien en te kunnen delen met andere technici, zowel binnen als buiten de organisatie. Daarbij word je ingezet op afwisselende projecten;
- Zekerheid in de vorm van een vaste aanstelling met daarbij een marktconform salaris;
- Een goede werksfeer: in onze organisatie werken aanpakkers die tussen het harde werken door van een grap houden.
- Iedereen is vrij om ideeën voor verbetering aan te dragen, waar ook daadwerkelijk acties uit voort komen.
Dan willen we graag kennis met je maken
Solliciteren01 Solliciteren
Natuurlijk willen we graag alles van je weten. Wie je bent, hoe je in het leven staat en wat je ambities zijn. We kunnen ons voorstellen dat je ook alles van ons wil weten. Of eens met een van onze engineers wil praten. Bel vooral voor meer informatie!
02 Voorselectie
Solliciteer je op een vacature of een stageplek? Je krijgt van ons altijd binnen 48 uur een reactie. Ook als je een open sollicitatie stuurt. We laten je dan weten of we met je verder willen praten. Als dat niet het geval is, vertellen we je ook waarom.
03 Eerste gesprek
Een eerste gesprek is een kennismaking, dat vindt plaats met een collega van HR en een teammanager. We delen wensen en verwachtingen met elkaar en kijken of het klikt. We laten je daarna snel weten of we verder willen praten, in elk geval binnen 24 uur.
04 Tweede gesprek
In een tweede gesprek maak je ook kennis met onze directie en geven we je een rondleiding. We hebben vast nog een heleboel vragen voor elkaar en bespreken de voorwaarden. Ook na dit gesprek bellen we je binnen 24 uur.
05 Terugkoppeling
We spreken af wanneer je gaat beginnen en zetten alles netjes op papier. Ook vinden we het leuk als je alvast een keertje komt kennismaken met je team.
06 Onboarding
We hebben een uitgebreid programma zodat je snel thuis bent in onze organisatie en lekker aan de slag kunt.
Kun je niet wachten om te beginnen? Mooi!
Met onderstaand formulier kun je direct solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Sabrina van der Himst via 0251 25 60 60 of vacatures@intures.nl.
Acquisitie op basis van deze vacatures stellen we niet op prijs