Wij zijn opzoek naar een hogere veiligheidskundige die zich niet alleen focust op de veiligheid en gezondheid, maar ook op de kwaliteit van het werk en de organisatie. Je werkt voor ongeveer 8 uur uitvoerend en de overige tijd adviserend en/of beleidsmatig. Het is een rol voor 32 tot 40 uur per week. Jouw expertise kan ook worden benut voor consultancy vraagstukken bij onze opdrachtgevers. Hierdoor zijn de werkzaamheden afwisselend en veelzijdig, zowel binnen als buiten onze organisatie.
Direct solliciterenJe bent de juiste match voor onze organisatie als je een HVK-opleiding hebt afgerond. Je hebt daarbij een sterke interesse voor processen en veiligheid in een bouwkundige en industriële omgeving. Je toekomstige collega’s zijn betrokken, innovatief, klantgericht en hebben verantwoordelijkheidsgevoel. Beschik jij ook over deze eigenschappen, dan past je persoonlijkheid binnen onze organisatie.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waarbinnen je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van alle activiteiten met betrekking tot het kwaliteits- en veiligheidssysteem. Daarnaast bevorder je de veiligheid en gezondheid op de werkvloer en het voorkomen van gevaarlijke situaties zowel voor werknemers als bezoekers. Je bent echt de kartrekker en expert op het gebied van een veilige werkomgeving.
Binnen onze projecten heb je ook een beleidsmatige en adviserende rol vanuit je expertise. Taken die daarbij voor kunnen komen zijn: het geven van toolbox meetings en trainingen, het opstellen van richtlijnen, procedures en protocollen, het maken van rapportages, analyseren van werkprocessen en het geven van adviezen.
Daarnaast vragen wij van je
- Aantoonbare werkervaring in een rol van KAM coördinator, preventiemedewerker, veiligheidskundige en/of HSE adviseur;
- Het kunnen omgaan met arbozorg(systeem)elementen, Arbowetgeving en normen;
- Het kunnen interpreteren van actuele normen en richtlijnen en deze vervolgens vertalen naar de organisatie;
- Voldoende inzicht over arbeidsomstandigheden in de organisatie en de wijze waarop deze worden aangepakt;
- Kennis hebben en gebruik maken van het voorlichtingsmateriaal wat betreft gezond en veilig werken;
- Als aanjager kunnen optreden over het inrichten en uitvoeren van een goed Arbobeleid;
- Weerstand kunnen bieden tegen aanvallen op integriteit;
- In staat zijn om (gedrag/cultuur) veranderingen teweeg te brengen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wij hebben te bieden
Als organisatie staan we voor een open werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn en er ook ruimte voor humor is. Betrokkenheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid vormen onze basis. Daarom krijg je een grote vrijheid binnen je werk, maar resultaat (en in dit geval ook veiligheid) is wel waar het om draait.
Binnen de organisatie moedigen wij onze medewerkers aan om eigen ideeën aan te dragen, initiatief willen we graag belonen. Daarnaast bieden we ruimte om door te groeien in onze organisatie. Mocht je interesse verschuiven dan denken we met je mee om je takenpakket passend bij jou te maken.
Ook voor bij- en omscholing is er binnen Intures alle ruimte.
- Persoonlijke ontwikkeling: wij creëren de mogelijkheid om kennis te laten groeien en te kunnen delen met anderen, zowel binnen als buiten de organisatie;
- Een salaris tot maximaal € 6.000,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;
- Pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen + 6,5 adv dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een goede werksfeer: in onze organisatie werken aanpakkers die tussen het harde werken door van een grap houden;
- Meerdere malen per jaar organiseren wij bedrijfsevenementen voor het bevorderen van de samenwerking en het behouden van de goede werksfeer.
Dan willen we graag kennis met je maken
Solliciteren01 Solliciteren
Natuurlijk willen we graag alles van je weten. Wie je bent, hoe je in het leven staat en wat je ambities zijn. We kunnen ons voorstellen dat je ook alles van ons wil weten. Of eens met een van onze engineers wil praten. Bel vooral voor meer informatie!
02 Voorselectie
Solliciteer je op een vacature of een stageplek? Je krijgt van ons altijd binnen 48 uur een reactie. Ook als je een open sollicitatie stuurt. We laten je dan weten of we met je verder willen praten. Als dat niet het geval is, vertellen we je ook waarom.
03 Eerste gesprek
Een eerste gesprek is een kennismaking, dat vindt plaats met een collega van HR en een teammanager. We delen wensen en verwachtingen met elkaar en kijken of het klikt. We laten je daarna snel weten of we verder willen praten, in elk geval binnen 24 uur.
04 Tweede gesprek
In een tweede gesprek maak je ook kennis met onze directie en geven we je een rondleiding. We hebben vast nog een heleboel vragen voor elkaar en bespreken de voorwaarden. Ook na dit gesprek bellen we je binnen 24 uur.
05 Terugkoppeling
We spreken af wanneer je gaat beginnen en zetten alles netjes op papier. Ook vinden we het leuk als je alvast een keertje komt kennismaken met je team.
06 Onboarding
We hebben een uitgebreid programma zodat je snel thuis bent in onze organisatie en lekker aan de slag kunt.
Kun je niet wachten om te beginnen? Mooi!
Met onderstaand formulier kun je direct solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Sabrina van der Himst via 0251 25 60 60 of vacatures@intures.nl.
Acquisitie op basis van deze vacatures stellen we niet op prijs