Werken bij Intures betekent werken in een omgeving die altijd in ontwikkeling is. Wij zijn vooruitstrevend, zoeken naar nieuwe kansen en uitbreidingsmogelijkheden, en verwachten van onze medewerkers hier een actieve bijdrage in. Daarbij heb je de vrijheid om jezelf te ontplooien en jezelf verder te ontwikkelen. Past dit bij je, lees dan vooral verder.
Direct solliciterenEen gedreven professional met een passie voor het optimaliseren van assets en het creëren van waarde voor onze opdrachtgevers is wat we op dit moment zoeken bij Intures. Onze nieuwe afdeling Asset Management is aan het groeien en wil graag verder ontwikkelen met jou daarbij in het team. Je komt in een innovatieve organisatie terecht waarbij je zowel strategisch, tactisch als operationeel bezig bent.
Je functie is het adviseren en organiseren van het zo efficiënt mogelijk onderhouden en beheren van assets met als doelstelling het bereiken van het gewenste en vereiste prestatieniveau van de assets van opdrachtgevers. De opdrachtgevers bevinden zich in verschillende branches zoals (zware) industrie, openbaar vervoer, luchtvaart, energie- en nutsbedrijven.
Een greep uit je werkzaamheden
- Ontwikkelen en implementeren van langetermijnstrategieën voor asset management;
- Analyseren en optimaliseren van bestaande processen en aanbevelen van verbeteringen;
- Leidinggeven aan asset management projecten van start tot finish;
- Opstellen van een strategisch asset managementplan en de implementatie daarvan;
- Initiëren van meerjaren onderhoudsprogramma’s;
- Evalueren van de prestaties en conditie van assets en implementeren van optimalisatieprogramma’s;
- Begeleiding van implementaties van assetmanagement bij opdrachtgevers;
- Functioneel aansturen van maintenance engineers en technisch specialisten binnen de projecten;
- Bewaken van projectdoelen, -tijden en -budgetten;
- Onderhouden van klantrelaties en identificeren van nieuwe zakelijke kansen;
- Bieden van ondersteuning aan junior consultants en ontwikkelen van trainingsprogramma’s.
Je bent de juiste match voor onze organisatie als je wo-opleiding hebt afgerond in een technische richting, het liefst met afstudeerrichting asset management. Je toekomstige collega’s zijn betrokken, innovatief, klantgericht en hebben verantwoordelijkheidsgevoel. Beschik jij ook over deze eigenschappen, dan past je persoonlijkheid binnen onze organisatie.
Daarnaast vragen wij van je
- Kennis of ervaring in het leiden van Root Cause Analyse, Six Sigma en/of maintenance engineering projecten;
- Werkervaring op het gebied van beheer en onderhoud of het inrichten van asset management (informatie)systemen;
- Op de hoogte zijn van de Nederlandse wet- en regelgeving omtrent assets, met name installaties en gebouwen;
- Flexibel in het schakelen tussen de verschillende opdrachtgevers, werkzaamheden en projecten;
- Kunnen schakelen en communiceren tussen alle lagen in een organisatie;
- In staat om zelfstandig te werken vanaf kantoor en op locatie bij opdrachtgevers;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wij hebben te bieden
Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Je werkt aan uitdagende projecten en hebt de mogelijkheid om je eigen stempel te drukken op de processen en strategieën binnen asset management.
Daarbij bieden wij
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.000,- . Afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring;
- Auto van de zaak;
- Pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen + 6,5 adv dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Een goede werksfeer: in onze organisatie werken aanpakkers die tussen het harde werken door van een grap houden;
- Iedereen is vrij om ideeën voor verbetering aan te dragen, waar ook daadwerkelijk acties uit voort komen;
- Meerdere malen per jaar organiseren wij bedrijfsevenementen voor het bevorderen van de samenwerking en het behouden van de goede werksfeer.
Dan willen we graag kennis met je maken
Solliciteren01 Solliciteren
Natuurlijk willen we graag alles van je weten. Wie je bent, hoe je in het leven staat en wat je ambities zijn. We kunnen ons voorstellen dat je ook alles van ons wil weten. Of eens met een van onze engineers wil praten. Bel vooral voor meer informatie!
02 Voorselectie
Solliciteer je op een vacature of een stageplek? Je krijgt van ons altijd binnen 48 uur een reactie. Ook als je een open sollicitatie stuurt. We laten je dan weten of we met je verder willen praten. Als dat niet het geval is, vertellen we je ook waarom.
03 Eerste gesprek
Een eerste gesprek is een kennismaking, dat vindt plaats met een collega van HR en een teammanager. We delen wensen en verwachtingen met elkaar en kijken of het klikt. We laten je daarna snel weten of we verder willen praten, in elk geval binnen 24 uur.
04 Tweede gesprek
In een tweede gesprek maak je ook kennis met onze directie en geven we je een rondleiding. We hebben vast nog een heleboel vragen voor elkaar en bespreken de voorwaarden. Ook na dit gesprek bellen we je binnen 24 uur.
05 Terugkoppeling
We spreken af wanneer je gaat beginnen en zetten alles netjes op papier. Ook vinden we het leuk als je alvast een keertje komt kennismaken met je team.
06 Onboarding
We hebben een uitgebreid programma zodat je snel thuis bent in onze organisatie en lekker aan de slag kunt.
Kun je niet wachten om te beginnen? Mooi!
Met onderstaand formulier kun je direct solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Sabrina van der Himst via 0251 25 60 60 of vacatures@intures.nl.
Acquisitie op basis van deze vacatures stellen we niet op prijs